Visita para contar postos
A empresa percorre loja, depósito, gráfica ou escritório e propõe quantos profissionais, em que turnos e com qual função.
A conversa inclui horários de carga e dias de maior movimento.
Duas propostas de terceirização para o mesmo galpão podem diferir muito. A diferença costuma estar no que cada uma incluiu: adicional de insalubridade, material, máquina de piso e reposição no sábado.
A empresa parceira apresenta a planilha de custo aberta, comprova salários e encargos todo mês e responde pela equipe que aloca no seu lote.
Primeiro, a saúde da empresa: CNPJ ativo na atividade de limpeza, certidões federal e trabalhista em dia e tempo de mercado compatível com o tamanho do contrato.
Depois, a folha: peça amostra de registro, comprovante de recolhimento de FGTS e INSS e a convenção coletiva usada no cálculo. Se a terceirizada não pagar, quem contrata pode ser cobrado.
Por fim, a operação: quem é o supervisor, em quanto tempo chega o substituto e como a empresa lida com a rotina de carga e turno do seu lote.
Para ver como o serviço funciona em todo o Distrito Federal, abra a página de empresa de limpeza terceirizada no Distrito Federal. Os outros serviços desta região estão em empresa de limpeza no SIG e SAAN.
O pedido segue para uma única empresa parceira que atende o SIG e SAAN. Sem leilão de orçamento e sem várias empresas ligando no mesmo dia.
Escala e tamanho da equipe acima valem para o contrato comum. O seu caso ganha números próprios quando a parceira conhece o local.
Antes da data, o orçamento já lista estas etapas. Nenhuma surpresa quando a equipe chegar ao imóvel.
A empresa percorre loja, depósito, gráfica ou escritório e propõe quantos profissionais, em que turnos e com qual função.
A conversa inclui horários de carga e dias de maior movimento.
Salário, encargos, benefícios, insalubridade, uniforme, material, impostos e margem aparecem em linhas separadas.
É essa planilha que permite comparar duas propostas linha por linha.
O texto define prazo para o substituto chegar, desconto se o posto ficar vazio e a regra de reajuste pela convenção.
Também lista os documentos que chegam com a nota todo mês.
A nota fiscal vem com comprovantes de salário, FGTS e INSS dos profissionais alocados no seu lote.
Separar meia hora por mês para conferir esses papéis protege você de cobrança futura.
Se alguma etapa sair diferente do que está no orçamento, é a empresa parceira que responde por ela e faz o ajuste.
O painel mostra quanto o serviço costuma custar no SIG e SAAN. O preço exato depende do seu caso e chega antes de qualquer assinatura.
| O que pesa no SIG e SAAN | Como entra no preço |
|---|---|
| Convenção coletiva | Piso salarial e benefícios da categoria formam a maior parte do valor de cada posto. |
| Insalubridade | Banheiro de clientes do atacado e coleta de lixo do galpão podem gerar adicional, conforme laudo. |
| Escala | Segunda a sábado ou 12x36 mudam a quantidade de profissionais para cobrir a semana. |
| Turno | Posto que começa de madrugada para acompanhar a carga pode ter adicional noturno. |
| Material e máquinas | Lavadora de piso e produtos fornecidos pela empresa entram na planilha. |
| Encarregado | Contrato com vários postos pode incluir encarregado fixo, que custa mais que um auxiliar. |
Referência de mercado no SIG e SAAN, não tabela fixa. A proposta sem compromisso da empresa parceira traz o valor exato do seu contrato. Preços revisados em .
Cite no pedido o cenário mais parecido com o seu. Ele orienta o método, o tempo e o tamanho da equipe.
Um ou dois auxiliares com roteiro que cobre balcão, banheiro de clientes e estoque.
Equipe que acompanha a produção, com integração de segurança antes do início.
Posto fixo no piso de circulação e nas áreas de apoio dos motoristas.
Equipe fixa no expediente, com encarregado quando há vários andares.
Supervisor que circula entre as lojas e mantém o mesmo padrão.
Transição planejada para que nenhum posto fique um dia vazio.
Se o seu espaço mistura dois casos, diga isso no pedido. A proposta junta o que cada um pede.
Muitas empresas do SIG e SAAN têm, no mesmo lote, loja com público, depósito com carga, gráfica com turno ou escritório administrativo. A terceirizada precisa montar postos para frentes diferentes e provar que consegue repor faltas em qualquer uma delas sem atraso.
Banheiro de clientes do atacado pode gerar adicional de insalubridade, que precisa estar na planilha.
Posto que começa antes das 5h tem adicional noturno, e a planilha precisa mostrar isso.
Quem limpa loja e depósito faz a mesma função; organizar estoque não entra no posto.
Ao comparar terceirizadas para um endereço no SIG e SAAN, pergunte onde fica a base da empresa e quantos profissionais de reserva ela mantém. São essas duas respostas que dizem se o posto fica coberto no dia de falta.
Endereço perto da divisa do SIG e SAAN? O mesmo atendimento vale para as regiões vizinhas listadas abaixo.
Endereço em outra parte de Brasília? Veja a página de empresa de limpeza terceirizada em Brasília.
Profissionais alocados no seu endereço, com vínculo, encargos e reposição de faltas por conta da parceira.
Ver terceirização de limpeza no SIG e SAANCafé, chá, copa organizada e reuniões atendidas por profissional orientado em higiene.
Ver copeiragem terceirizada no SIG e SAANPlano por ambiente para sedes e andares inteiros, com horários discretos e áreas restritas respeitadas.
Ver limpeza corporativa no SIG e SAANMais serviços no SIG e SAAN
Cada um desses serviços tem página própria, com etapas e preço de referência.
A faixa fica entre R$ 7.550 e R$ 13.150 (por profissional em jornada de 44 horas, por mês). Convenção, insalubridade, escala e material explicam a diferença entre propostas, e a planilha da empresa parceira mostra cada item.
Quase sempre porque uma incluiu itens que a outra deixou de fora: insalubridade, material, máquina de piso ou reserva para o sábado. Compare as planilhas linha por linha antes de decidir pelo menor número.
Depende do laudo do local. Banheiro de grande circulação costuma gerar o adicional, e a proposta séria já traz esse custo na planilha.
Folha de salários dos profissionais do seu contrato, guias de FGTS e INSS quitadas e, quando pedido, o controle de ponto. Sem esses papéis, a conferência mensal fica incompleta.
Pode, se a nova empresa contratar os profissionais, o que é comum em transição. A decisão é dela, e as rescisões ficam com a empresa que sai.
Pode e deve. Uma cláusula define o prazo para o substituto chegar e o abatimento proporcional se o posto ficar vazio além dele.
O ideal é passar pedidos ao encarregado ou ao supervisor da empresa. Ordem direta e rotineira ao funcionário terceirizado aumenta o risco de vínculo com a sua empresa.
Dá, por aditivo. Com a planilha por profissional, incluir um posto temporário no fim do ano não exige refazer o contrato.
A empresa parceira, empregadora do auxiliar: ela registra, treina, fornece proteção e substitui. Você confere os comprovantes e o resultado. O Limpeza Hub é uma plataforma de intermediação. Orçamento, contratação, pagamento e execução são realizados diretamente entre o cliente e a empresa parceira.
Pergunte de onde sai o substituto num dia de falta e em quanto tempo ele chega. Empresa com reserva perto do SIG e do SAAN repõe no mesmo turno.
Outras dúvidas podem ir no próprio formulário. A empresa parceira que trabalha no SIG e SAAN esclarece antes de enviar o orçamento.
Diga quantos postos imagina e em que turnos. Uma empresa parceira retorna em até 2 horas, em horário comercial, com a planilha de custo por profissional.